מתי זה יהיה מוכן?

תשובות לא טובות: – כשזה יהיה מוכן- אני לא יודע – תראי… אני נורא עסוק, את יודעת איך זה, יש לי המון על הראש… – קודם אני צריך לקבל את X, ואחר כך את Y ואז נראה אם אפשר יהיה לעשות הערכה – אולי כדאי קודם לשאול את X מתי שלו יהיה מוכן? – זה […]

להשקיע במערכות היחסים. גם במשרד.

בזמן האחרון כמה אנשים שונים, ודווקא מהזן הטכני, דיברו איתי על החשיבות של מערכות יחסים בתוך המשרד. על כך שצריך להשקיע בקשרים עם אנשים, ולא רק לשבת בחדר שלך ולעשות עבודה מצוינת. כמובן שעבודה מצוינת היא תנאי ראשוני ובסיסי בעיני, אבל זה פשוט לא מספיק. הסיבה שאנשים בדרך כלל חושבים שזה לא מספיק, היא שיש […]

מריסה ועבודה מהבית

  מאריסה מאייר,  הבוס החדש ביאהו הודיעה למאות (אלפי?) האנשים שעובדים עבור יאהו מהבית שלהם ולא ממשרד, שיש להם שלושה חודשים להתארגן ולחזור לעבוד ממשרד של יאהו. סוף עידן העבודה מהבית. כמובן שהתגובות רבות ומגוונות (תוותרו לי על הלינקים, חיפוש מהיר יביא אתכם לכולן). הכי אהבתי את התגובות הקיצוניות שכמובן מיד משמיצות את מאייר באופן […]

תלכו הביתה שלכם!

תצטרכו להאמין לי שזה לא קשור למעמדי כאמא טריה, אלא שתמיד חשבתי שיש גבול למספר השעות שהאדם צריך לבלות במשרד. אני מאמינה שזה נכון מהרבה סיבות, גם לאדם עצמו וגם לארגון. אין שום טעם בימי עבודה של 10, 12 ו-14 שעות. אין שום טעם. מהפרספקטיבה של הארגון – אין ספק שלפעמים יש תקופות לחץ. צריך […]

הדבר החשוב ביותר בעבודה

מה הדבר שהכי הכי חשוב לכם בעבודה? המשכורת, כמובן. הרי רובנו אומרים לעצמנו שאם לא היינו צריכים את המשכורת לא היינו עובדים, בוודאי לא בעבודה הנוכחית, נכון? טוב, אז המשכורת היא הקריטריון הראשון. ומה השני? שיהיה מעניין? לעבוד עם אנשים טובים? נעימים? חכמים? האפשרויות ללמוד ולהתפתח? השורה בקורות החיים? שעות העבודה? התנאים? יש הרבה קריטריונים […]