שתי עצות למנהלים מגייסים בימינו
שני טיפים, או ליתר דיוק שתי עצות, ממש ממש חשובות שאני רוצה לתת למנהלים ומנהלות שמגייסים בימינו. יש לי המון מה להגיד בנושא, אז אני נותנת לכם קודם כל את התקציר, ואז את הטיעונים המלאים. 1. אל תתנו תרגילי בית על המוצר שלכם.מבחינתי אל תתנו תרגילי בית בכלל, אבל אם אתם מרגישים שאתם מוכרחים, שזה […]
השקר של מערכות ניהול מתקדמות
אחת השאלות שעולה בכל דיון על תכנון/ספרינטים/roadmap וכו׳, היא באיזה כלי הכי טוב להשתמש. רשימת הדרישות לכלי המושלם היא ארוכה ביותר. החל מהממשק – שיהיה פשוט ונח לכולם להשתמש, שיהיה גמיש שנוכל להתאים אותו לתהליכים הפנימיים שלנו, ועד למערכת עצמה – שתתמשק למערכת ניהול הקוד שלנו, לסיילספורס, וכו׳. כולנו יכולים לכתוב את רשימת הדרישות, וכמובן גם […]
סטארטאפ צעיר, פאונדרים, והשאלה הגדולה של המוצר.
בחודשים האחרונים אני מייעצת קצת לסטארטאפים, ויש אתגר אחד שראיתי כבר כמה פעמים בשלבים הממש ראשוניים. הנה הסיפור, בהפשטה – שני פאונדרים, יחסית צעירים, יש להם השקעת סיד מקרנות שוות (קטנה או גדולה, ראיתי את שניהם), ויש להם קונספט, ומוצר ראשוני, וכמה לקוחות. הכל נראה ממש מבטיח. אבל – העבודה מול הלקוחות הראשונים מסובכת, והקרן לא מפסיקה […]
Rewind AI – מצגת משקיעים ללמוד ממנה ומוצר שעוד נשמע עליו
נתקלתי ברשת במצגת הזו, של דן סירוקר, יזם שהכרתי בסיבוב הקודם שלו עם אופטימייזלי. הסטארטאפ שהוא מקים עכשיו הוא בנושא כל כך חם, שאין לו זמן להפגש עם כל המשקיעים שמעוניינים, אז הוא הכין מצגת משקיעים בוידיאו, והזמין משקיעים לפנות אליו אחרי שהם ראו אותה. אני מאוד מאוד מאוד ממליצה לראות את הוידיאו של המצגת […]
בחירות ה- UX של Chat GPT
הנה שאלה מעניינת, שעלתה בעקבות דיון בנושא המודלים הג׳נרטיבים והנטיה של אנשים ליחס להם יכולות אנושיות. חבר קונגרס בארה״ב אמר משהו על זה שהמודל ״לימד את עצמו כימיה״, ובעקבות האמירה הזו התפתח דיון על חוסר ההבנה של הפוליטיקאים, ובכלל של אנשים, איך עובדים המודלים האלה. במאמר בנושא ב-venturebeat דיברו על זה עם פרופסור למדעי המחשב […]
גילגולה של הרצאה
התמונה הראשונה כאן היא עם חברה שלי רוני לנדאו. לפני כמה שנים, רוני אמרה לי, אני רוצה שתבואי לפורום נשים שיש לנו ב- Duda, ותדברי איתן על כל הדברים שאנחנו מדברות עליהם כל הזמן. וככה הכל התחיל. הכנתי את ההרצאה, העברתי אותה בפורום שלהן, והיה כייף. עברו כמה שנים, והשנה החלטתי להחיות את ההרצאה ההיא. […]
קבוצות נשים. זה הכל.
הנה דבר אחד שבאמת באמת עוזר לנשים להתקדם במקום העבודה – קבוצות תמיכה נשיות. אני יודעת, אולי זה לא פוליטיקלי קורקט. אנחנו צריכות גם את הגברים, בלעדיהם שום שינוי מהותי לא יקרה במקום העבודה.אני יודעת, יש נשים שהחוויה שלהן מנשים אחרות היא לא בהכרח חיובית. ברור שיש גם נשים שלא מפרגנות, לא מקדמות, לא נעימות. […]
דלתות מסתובבות, גרסת ההיי-טק
לפני עשר שנים בערך, פנה אלי יזם אחרי גיוס הסיד, ורצה שאבוא להיות אשת המוצר הראשונה. לא הכרנו קודם, אבל הוא הרשים אותי מאוד. בסופו של דבר החלטתי שלא להצטרף. אחרי שנה בערך, חשבתי שאולי זה דווקא כן יכול להיות מענין לי, אבל אז הטיימינג לא היה נכון לחברה. אבל כן נשארנו, היזם ואני, בקשר מצוין […]
The Guild
כל הפרטים בקובץ להורדה.
קוד קופון לשלטון (המשפיעניות חלק 1)
בחודשים האחרונים למדתי קצת את עולם המשפיעניות, וגיליתי שזה ממש עולם שלם. דניאל עמית, היא אחת המגה-סטארים של העולם הזה (בארץ). היא מתעדת את החיים שלה, רק את החלקים היפים כמובן, וזה אומר בפועל – שלוש ארוחות ביום (חלקן במסעדות, וחלקן היא מבשלת ונותנת מתכונים), שנ״צ, קניות, יציאות בערב עם חברים. לפי התיעוד – לא […]