הגילדה ומה נותן אנרגיה בעבודה

הבוקר נפגשתי עם חבורה של אנשים סופר-מוכשרים

מנהלי ומנהלות מוצר 

שבתוך כל הבלגן של החיים והעבודה

מצאו זמן להתפתחות מקצועית משמעותית 

ונרשמו לגילדה לניהול מוצר

הבוקר היה המפגש הששי שלנו – סדנת אסטרטגיה

אחד המפגשים שאני הכי מחכה להם בכל מחזור

ונראה שגם שאר חברי הקבוצה

אחת הגיעה כמעט ישירות משדה התעופה עם הג׳ט לג והכל

השניה השאירה בבית ילדה שהתעוררה חולה

אחת הגיעה מחיפה 

ואחד… הכי רחוק שהיה אי פעם בגילדה – מאוסטרליה!

כשיצאתי מהמפגש חשבתי לעצמי

מפגש כזה הוא כל מה שנותן לי אנרגיה בעבודה:

עבודה עם אנשים חכמים 

(וחיוביים, וכייפים, לא תמיד אפשר למצוא כזו קבוצה… ברור)

למידה של דברים חדשים

תחושה של עשיה 

וכמובן – חשיבה מוצרית ברמה הגבוהה ביותר. 

ברור שלא כל יום יכול להיות כזה. 

ברור.

ועדין.

גם פעם בשבוע זה לא מעט, לא?

אם מתחשק לכם גם – ההרשמה לקבוצה הבאה של הגילדה בעיצומה. 

מה עושים בגילדה?

7 מפגשים שבועיים, עם אנשים חכמים ומקסימים, ודיוני פרודקט ברמה הגבוהה ביותר.

הקבוצה שתתחיל במאי תהיה של אנשים עם ניסיון קודם של בתפקידים שאינם ניהול מוצר, שעכשיו נמצאים בתפקיד הראשון/שני שלהם בניהול מוצר. מוזמנים לדבר איתי אם רלוונטי.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

עוד תוכן מעולה מהבלוג

למה הפסקתי לראות מאסטרשף?האוכל אף פעם לא ממש ענין אותי, עניינו אותי המועמדים. ואז, הבנתי שבעצם יש ארבעה טיפוסים, והכל חוזר...
מתי הוצאנו מהלקסיקון את המילה קשה, והפכנו את הכל למאתגר? לדעתי זה דיבור של HR , או משהו ניו אייגי כזה,...
בעוד שלושה ימים מתחיל מחזור חדש של הגילדה וכמו שהחיים של כולנו נראים בזמן האחרון גם כאן יש הפתעות  בלת״מים ושאר ירקות וכך יצא שהיו...
נושאים נוספים