תהליכי גיוס הם תמיד נושא חם. בשנה האחרונה גייסתי 6 מנהלי מוצר לסטארטאפ שאני מובילה בו את קבוצת המוצר, וחשבתי שיכול להיות מענין לשתף קצת מהצד המגייס.  התפקידאנחנו חברת מוצר, ומנהלות ומנהלי המוצר הם...

אל תשאלו אותי מה שלומי. אל תשאלו אותי מה שלומי אם אתם לא מכירים אותי. זאת לא הדרך הנכונה להתחיל שיחה. זו דרך לעצבן, ליצור חוסר הבנה אצל הצד שני, ולבזבז לו...

בשבועות האחרונים, עם החזרה החלקית למשרדים, מסתמן שפגישות מרובות משתתפים עדין לא חזרו לחדרי הישיבות. נתקלתי כבר בכמה מקומות שהחליטו בצורה מודעת להמשיך להשתתף בפגישות כל אחד בעצמו מהמחשב שלו, אפילו אם...

מחשבות בעקבות הפרק של "ניהול מוצר - גרסאת הבמאי" שבו בני ואייר ארחו את נדב כהן שהיה דירקטור פיתוח בספוטיפיי במשך חמש שנים. שום דבר בפרק הזה לא הפתיע אותי, אבל הוא...

אחד המאפיינים של תרבות ארגונית טובה, הוא שמותר לעשות טעויות. לא רק מותר, אלא הרבה יותר מזה - ברור לכולם, שכולם טועים, ומכל טעות לומדים. אף פעם אין "מחיר", ובטח לא "מחיר...

נכתב בהגזמה וקצת הומור...  קחו את הפוסט זה ברוח הנכונה בבקשה.[בסוגריים אספר שהפוסט הזה הוביל לתגובות ממש זועמות בפייסבוק, שהאשימו אותי בחוסר סבלנות, חוסר אמפתיה, חוסר הקשבה, עד לרמה שתגרום לכך שהמוצרים...

מתחילה סידרה של פוסטים, על הקשיים בעבודה מהבית בסגר, ומה אפשר לעשות בענין. לאחרונה הבנתי שמי שממש קשה להם בסגר, באופן בלתי צפוי, הם האינטרוורטים. תחשבו על המפתחים, שמה שהם הכי אוהבים...

אז אחרי שדיברנו על כמה קשה לאנשים לקבל ביקורת, כי כולנו אנושיים וכולנו רוצים לעשות עבודה טובה, וכולנו רוצים שיחשבו שאנחנו עושים עבודה טובה, בואו נדבר על איך הארגון/החברה יכולים לעזור לתהליכים...